Seguro ya estas cansado de enviar y meter currículo en todos lados, y nadie te llama, aun sigues desempleado, y seguro estas cometiendo errores comunes a la hora de crear tu resumen curricular, por tal razón te mostrare los errores y te enseñare como crear un buen resumen curricular.

Perfil Inadecuado

El mismo currículo no sirve para todas las empresas, y no debes colocar todo lo que sabe en tu resumen, debes crear un perfil de estudio y experiencia laboral de acuerdo al sitio donde vas a buscar trabajo, y solo por citar un ejemplo como analista de recursos humanos para una importante empresa de Brasil he obtenido conocimiento que seguro te va a servir, en una de las empresas que presto servicio hay una constante solicitud de personal para producción, es simple el trabajo, por lo tanto necesitan personas con poca educación, preferiblemente básica o reglamentaria, de modo que para esos puesto jamas contratarían a un universitario así no haya terminado sus estudios.

Es por ello importante crear un perfil de acuerdo al sitio y puesto que deseas, si vas a buscar empleo en una puesto de gasolina debes crear un currículo de un trabajador de puesto de gasolina, y no quiero decir que debes mentir, sino mas bien no decir todo lo que sabes, y como este articulo va dirigido a Venezolanos en el exterior en este caso en Brasil, la mayoría de puestos de gasolina no contrataran jamas a una persona muy estudiada, porque dejara el empleo si consigue algo mejor.

Por tal razón solo coloca conocimientos y experiencia que sean necesarios para el puesto que pretendes en una empresa, por ejemplo si hay una vacante para personal de limpieza de nada sirve que pongas que tienes conocimiento en sistemas o informática, porque no entraras en el perfil de la persona que buscan, ya estando dentro de la empresa y se abre una vacante donde tienes conocimientos, puedes entregar un currículo para ese puesto y sorprendes a Recursos Humanos y puedes obtener tu ascenso.

Se ordenado y presta atención a los detalles

Debes crear tu currículo en formato digital y uno impreso, no tomes foto con tu celular a un currículo impreso para enviar, y coloques datos fuera del currículo como algún dato de documentación o fecha de nacimiento, teléfono o algo así, ese detalle deja mucho que pensar del tipo de persona, como por ejemplo un analista pensaría que es una persona holgazán que le gusta todo fácil y con poco esfuerzo, lo que hace que no te llamen si envías un currículo digital con las características nombradas.

Datos importantes y necesarios

En caso de Brasil es importante que si eres extranjero tengas la documentación al dia, por tanto coloca tus datos personales correctamente, varios números de comunicación y especifica que tienes la documentación completa.

Es innecesario colocar en el currículo cosa como que quieres desempeñar labores porque eres proactivo y dinámico, y quieres trabajar en grupo para superación etc, etc, etc, nada de es necesario, a veces ni se lee eso detalles, mientras mas al grano mejor, sencillo, pero limpio y ordenado.

Si necesitas ayuda para crear tu currículo apto para tu currículo

 

 

 

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